学校办公室计划书合集多篇

　　学校办公室计划书合集多篇由好范文网会员古月枫投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
　　为充分发挥好办公室的参谋，协调和服务职能，学校办公室要努力改进工作方法，提高办事效率。今天小编在这给大家带来学校办公室计划书，接下来我们共同阅读吧！
　　学校办公室计划书1
　　一。日常工作
　　在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。
　　办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。
　　配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。
　　加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务能力。
　　二。人事工作
　　（一）深化用人制度改革，大力宣传教师聘用合同制，做好聘任、考核工作
　　聘任：年4月：聘任意向调查表；年7月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘）
　　2。考核
　　推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《教师评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》。
　　（二）教师培养，十五继续教育工作
　　按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好十五继续教育工作。
　　英语口语能力：经过努力，我校已有50人达到规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试。
　　2。应用信息技术能力：参加计算机a级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。
　　3。校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对教师自学的要求。
　　4。加强教师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。
　　5。配合其它部门，做好体育教师的继教工作。
　　（三）新进教师的各项工作
　　完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。
　　（四）协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进两名工程实施；探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。
　　加强师德建设，开展师德先进的评选工作（校级、中心级）。
　　2。开展青年先进教师的评选工作（校级、区级）。
　　3。做好各级学科带头人、骨干教师的评选工作（中心级、区级）。
　　（五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。
　　（六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。
　　（七）协调配合各部门，做好关于住房补贴的各项工作
　　（八）做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、在职人员的信息采集工作（cmis系统）。
　　（九）做好教工调出、退休工作。
　　（一零）做好离退休教师工作。
　　（一一）开展促进
　　教师和谐发展，心理健康教育，建和谐校园的各项活动。
　　新建教师（内部）。增进教师间交流。
　　（一二）完成职称评审的准备工作。
　　三。档案工作
　　完成年鉴的整理工作；各口上交每月大事记。
　　2。完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。
　　3。根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况，逐步完善我校档案管理办法。
　　学校办公室计划书2
　　年度工作计划：
　　一、加强办公室工作人员的职业道德建设
　　加强职业道德建设，坚持和落实政治学习及业务学习制度，严格上下班制度等工作纪律，恪尽职守，提高服务意识，热心为广大师生员工服务，工作绝不推诿扯皮，团结合作，共同完成工作任务。在思想作风建设方面，办公室领导一定起模范带头作用。
　　二、认真完成办公室所承担的各项工作
　　1、作好学校阶段性工作和各种会议议程的安排，做好校长办公会记录工作。以学校名义发布通知、布告、通告。协助校长组织办理各处室之间的协调工作，催办、检查学校领导布置的工作，认真做好上传下达及信息反馈工作。
　　2、组织做好上级部门前来检查、指导和来信、来访客人的接待工作。掌管学校印章，开具对外介绍信，负责文件的收发、呈拟、传送、督办、归档工作。负责学校车辆的管理和调派工作。
　　3、编制学校学期校历、作息时间表，安排每周学校工作日程。安排学校作息时间、节假日及行政值班。负责组织检查全校教职工出勤情况。
　　4、努力做好文秘工作。起草学校综合性文件或报告，起草学校的计划、总结、校领导讲话。
　　5、组织安排收集、整理反映学校工作的成绩以及突出典型人物的事迹，将学校宣传信息及时上报区教体局综合科，向上级媒体积极投稿，主办学校校报，在学校网站发布学校新闻，做好学校宣传工作。
　　6、认真及时完成各类上报工作。组织汇总学校各种基本情况、数据，按时向上级教育行政部门上报学校计划、总结和各类文件、报表。
　　7、认真做好校级材料的文印工作。执行文印室的规章制度，落实励行节约原则；打印资料努力做到字迹清楚，文件及时；做好保密工作。做好纸张、印发资料登记入册及签领。
　　8、组织办理全校教职工的调入、调出、政审、转正、定级、退休等工作，做好学校教职工的招聘、解聘、职称评定及年度考核工作。
　　9、做好学校综合档案室的工作，接阅呈传收发各类文件资料，作好登记，定期归档。加强学校档案馆的管理，进一步严格各类档案的查阅和使用，认真完成各类文件和资料的收交、立卷、归档工作。
　　10、安排报刊杂志、信件、包裹、汇款单及其它邮件的签收、登记、保管、分发及善后处理工作，确保及时、准确，无误。
　　三、落实岗位职责措施
　　1、认真履行岗位职责。
　　2、新学期第一周内写出可行性工作计划。
　　3、学期末完成规定学习笔记。
　　4、学期末规定时间内写出准确的述职报告。
　　5、每周写出工作日志并上交处室主任。
　　6、学期末根据履行岗位职责情况，依据淄川实验中学处室人员考核方案进行考核评价。
　　学校办公室计划书3
　　一、指导思想
　　始终以和发展观为指导，深入学习和贯彻市区教育工作会议和园会议精神，紧紧围绕幼儿园本学期的工作计划，全面强化目标管理，坚持规范、创新的工作方针，统筹安排各项工作，为幼儿园的保教工作做好后勤服务保障。现将我园办公室的工作计划详细制定如下：
　　二、主要工作和举措
　　（一）努力开创人事工作新局面
　　1。积极贯彻市、区关于事业单位岗位设置工作的精神，做好巴幼岗位设置工作。在公示栏公开最新岗位设置聘任情况。
　　2。根据幼儿园教师岗位评聘做好交通补贴的计算申报工作，将交通补贴尽快发放教师手中。
　　3。大力宣传职称改革等方面的方针、政策，继续研究制定切合我园实际的专业技术职务评审条件，正确把握好职称工作的导向。把职称评聘工作作为幼儿园人事制度改革的有机组成部分，使其成为充分调动广大专业技术人员的工作积极性、创造性的有效激励机制。鼓励教师专业成长，将推荐12名教师参加中高职称的评审，34名教师参加小高职称的评审。
　　4。宣传职称评聘的时间及相关参评条件，提醒符合条件人员及时上报材料（电子、纸质）。
　　5。组织各部门负责人定期参加市区两级的各类会议及培训，认真学习相关政策、规定，开拓视野，丰富信息，全面提高管理水平，建立办事高效、规范的工作管理机制。
　　6。组织全体教师定期参加岗位继续教育学习。
　　（二）加强教师队伍建设，提高教师的整体素质
　　1。进一步完善各类规章制度。
　　2。对调班制度、请假制度进行再次修订并通过全教会。
　　3。签订岗位责任状，严格规范操作程序。
　　4。按核定的教职工编制，规范设岗；
　　5。做好非在编人员的派资料收集整理工作，及时为聘用教师办理意外险种。
　　6。骨干教师的选拔与培养。
　　7。制定年度量化考核细则及绩效工资考核细则，根据细则推新出优，选举评定新一年的优秀教育工作者、优秀教师及保育员。
　　8。召开表彰大会，表彰2020年度优秀教育工作者及优秀教师、保育员。
　　9。评选表彰园级三八红旗手，推选一名区教育系统三八红旗手。
　　10。做好全园教师的自培工作，全面落实好教师的职后培训。
　　（三）保质保量做好日常工作
　　1。及时、准确、高效的做好来信、来访、来宾的接待、处理和对外联络工作。做到热情接待、询问记录，及时处理，并请示汇报相关领导。
　　2。做好各部门之间的协调工作，督办完成幼儿园总体工作。
　　3。做好上传下达工作。上级指令及时记录传达到园长，按园长指令传达到分管主任和教职工。
　　4。做好文件的接收、传递、存档工作。文件到达幼儿园及时签收，做好签发记录。
　　5。信息反馈。各部门工作的进展、完成情况及时反馈到园委会并督办落实到位。
　　6。宣传报道。加强规范幼儿园网站管理。做好园内各项宣传及活动的组织工作。及时报道，向外拓展，树立幼儿园良好形象。
　　7。做好办公、办会工作。做好每次会议的准备、会议纪要和考勤记载工作。
　　8。实事求是的做好园务记录，确保各项考核、评优、评奖活动有据可依。
　　9。制定好作息时间表、排班表、课程表、政治业务学习安排等表格，并及时分发到各部门。
　　10。积极组织教师开展三八五一六一、教师节、国庆节和元旦活动。详细制定方案，注重过程落实，到最后的活动总结都安排周密，力争活动开展有效。
　　（四）规范资料的建立和整理。
　　1。各部门按部门计划和安排统筹组织相关活动。活动有计划、有记录、有总结，并按上级部门的检查要求，及时整理、分类、入档。
　　2。园内人事方面的资料实行专人专管，严格保密。
　　3。分档分册清晰，制作目录，进一步规范资料的管理。档案册、夹封面，全部装订有幼儿园园徽标识的扉页。
　　4。档案按财务、人事、业务、党建、精神文明等类别归类并放入相应档案柜。
　　（五）安全督查
　　1。制定节假日领导值班安排表，确保值班人员到岗尽责。节假日值班期间做好报纸收发、文件接收传达工作。
　　2。制定领导每日安全督查值班表，园领导按照值班安排在入园离园期间在大门口及园内巡回检查，保证师幼、家长在园安全。
　　3。协调安全办主任，定期做好幼儿园安全自查及维护工作。做好每月一次的安全演练工作。
　　4。协助综治做好信访、维稳等工作，做好幼儿园周围社区、环境、小商小贩的督查工作。
　　新的学期是新的开始，办公室将以新的面貌来迎接新的工作和挑战，我们相信只要认真执行办公室工作计划，认真对待工作内容，认真完成工作安排，我们就一定能够把我们的工作搞好，更好的服务同事。
　　学校办公室计划书4
　　指导思想：
　　根据学校新学期的工作思路，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本，加强信息工作，加强制度建设，提高工作效率，推进学校各项工作顺利开展。坚持以为我校教育教学及全体师生服务为宗旨，以争创国家级名校为工作目标，以促进学校快速发展为动力，全面贯彻落实学校各项工作计划。充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化、科学化，努力提高办公室成员的整体素质和服务意识，创设良好的服务育人新环境。
　　具体工作：
　　一、协助校领导和有关部门做好重点工作。
　　1、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排，推进学校工作顺利开展，确保学校工作政令畅通。
　　2、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、来访接待，完成各项临时工作，构建协调和谐的运转机制。
　　3、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满成功。
　　4、安排好学校周工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作和任务。
　　二、加大学校对外宣传工作的力度、速度、宽度。
　　1、加大学校宣传力度，选拔思想素质高，写作能力强的教师进行培训，组建信息宣传员队伍。建立信息上报制度，各级部、处室开展活动后及时上报信息，建设一支思想素质高，写作能力强的信息员队伍。
　　2、加大对宣传的人力财力的投入，拓宽宣传渠道，及时做好学校新闻的宣传发送，让社会了解学校，支持关注学校。积极宣传学校的办学经验、办学成果，提升学校的知名度和影响力。
　　三、认真做好各种会议的筹备工作。
　　组织好学校各类行政会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会场，及时记录学校工作纪要，做好会议的记录，认真整理会议纪要。
　　四、认真搞好档案管理工作。
　　1、按照要求认真整理好各类档案，对上级下发的文件要认真、规范、及时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作，掌握基础数据，按要求及时上报信息。
　　2、做好学校文字材料的撰写和整理工作，及时做好公文的处理，做好各种会议的记录和整理存档，加强学校档案管理工作，及时完善、健全学校综合档案，确保学校档案材料完整齐全。
　　五、认真做好校长办公室的事务性工作。
　　1、健全学校有关规章制度，努力保障制度的落实。
　　2、积极反映师生的要求，当好校领导的参谋助手。
　　3、协助校领导搞好对外联络与接待来访工作。
　　4、积极完成学校工作的计划、总结，平时注重积累、提炼，积极推广学校办学经验。
　　5、按照上级的部署认真完成各种报表材料的填报工作，及时为教职工办理好各种上报工作，要做到及时、准确无误。
　　6、处理好、服务好学校交办的其他事务工作。
　　7、加强办公室自身建设，记录好工作日志，积极健全完善工作规范，不断提高办事效率，争创文明办公室。
　　8、做好各种临时性工作。
　　学校办公室计划书5
　　一、指导思想：
　　紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本。坚持以为教育教学及全体师生服务为宗旨，充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化。
　　二、具体任务：
　　（一）协助校领导和有关部门做好重点工作。
　　1、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排，推进学校工作顺利开展，确保学校工作政令畅通。
　　2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制。
　　3、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满成功。
　　（二）认真做好各种会议的筹备工作。
　　组织协调学校重大会议以及各类教育教学会议，安排好会场，及时记录学校工作纪要，做好会议记录，认真整理会议纪要。
　　（三）认真地完成办公室常规工作并搞好档案管理工作。
　　1、按照要求认真整理好各类档案，对上级下发的文件要认真、规范、及时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作，掌握基础数据，按要求及时上报信息。
　　2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。
　　3、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。
　　4、认真抓好行政领导及教辅管理人员的考勤和考勤机的使用管理工作。做好教工例会、行政会议、校长办公会等与会人员的出勤记录。
　　5、做好教职工职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、年度考核等工作。进一步完善岗位设置工作，以此推动和加强教师队伍建设。
　　6、做好学校每个月的超工作量、加班费、绩效奖及年终奖励性绩效工资等核算工作。
　　7、及时写稿报道学校的重大新闻及先进典型，认真做好学校20年大事记整理工作。
　　8、协助学校做好教师的继续教育报名工作及每年度的学分登记工作。
　　9、当好校长的行政助手。协调各部门工作，及时向校长反馈；重视加强对外联系与接待工作，做好校务公开工作。
　　10、做好学校公章使用登记工作。
　　11、及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。
　　12、搞好学校网站信息更新和维护工作。
　　12、做好学校领导交办的其他工作。
　　三、具体措施：
　　1、制定严格的工作规范，加强工作规范化建设。工作上树立服务第一、发展至上的理念，严格按照岗位职责办事，坚持严格、规范、优质、高效的宗旨，按照借鉴、充实、改革、创新的工作原则开展各项工作。加强与各处室、广大教职工的交流、沟通和了解，及时上报、反馈工作中出现的意见和建议，为领导决策提供信息依据，全心全意做好本部门的工作。
　　2、严格执行学校的有关制度，搞好考勤工作，及时统计公布考勤结果，做到公平公正，赏罚严明。
　　3、对岗位设置、职称评聘、职称异动、评先树优、学期考核、年度考核等教职工关心的热点、焦点问题，严格按照上级文件精神制定实施方案，并交由学校办公会研究通过，实行阳光操作，对于要求公开的事项及时公开，做到公平公正，坚决维护学校的良好形象。
　　4、加强学校网站的建设，积极征集信息，及时维护和更新，从而使之成为师生交流思想、传递信息，获取知识的重要渠道，使网站成为学校对外宣传的主要窗口。
　　5、加强学校的对外宣传，及时总结、搜集、挖掘、撰写学校的典型经验和事迹材料，利用电视、报纸和网络加大宣传报道力度，扩大社会声誉，提升学校的形象。
　　6、加强档案管理人员的教育，严格执行借阅制度和借阅程序，增加责任心和保密意识，为学校工作服务，对学校档案要按《档案接收制度》及时归档，做好对各种文档材料的收集、归类、整理工作。建立健全教职工人事档案，加强对教职工的人事管理。
　　7、配合协助各处室做好教育教学、后勤基建、安全保卫、招生就业、计划生育等学校各项工作。
　　8、管理学校及校领导的公章使用工作，做好使用记录工作。
　　9、处理好各项临时性的工作，完成领导交办的其他工作。
　　四、工作安排：
　　元月份：
　　1、教师年度考核及结果上报。
　　2、收齐学校各部门工作总结。
　　3、文档及材料整理。
　　4、制定期末工作安排。
　　2月份：
　　1、制定、公布20年度学校工作计划。
　　2、教师基本情况信息收集、整理，输入电脑。
　　3、督促、收齐学校各部门工作计划。
　　3月份：
　　1、教职工通讯录录入及教工会议室座次调整。
　　2、建立教职工专项人事档案。
　　3、教师职称异动及工资的调整。
　　4、20年春季开学典礼
　　4月份：
　　1、学校档案材料系统整理
　　2、协助做好20年度招生宣传工作
　　5月份：
　　1、协助搞好招生下班宣传工作
　　2、师生意见反馈及测评工作。
　　6月份：
　　1、上半年出勤统计。
　　2、本年度职评教师统计。
　　3、编写上半年大事记。
　　4、督促、收缴各部门工作总结。
　　5、撰写上半年工作总结及下半年谋划。
　　6、搞好高考的新闻宣传报道工作。
　　78月份：
　　1、送审校本培训报告册。
　　2、协助学校的新生入校报名工作。
　　3、文档及材料整理。
　　4、教师职称材料学校初审及职评材料上交。
　　9月份：
　　1、教师基本情况信息收集、整理，输入电脑。
　　2、组织开学相关工作。
　　3、秋季开学典礼
　　4、教职工调入、调出手续办理。
　　5、协助学校制订好《邵东职业中专十三五发展规划》。
　　10月份：
　　1、整理各项资料。
　　2、教师职称异动及工资的调整
　　11月份：
　　1、学分登记工作
　　2、学校档案材料系统整理
　　12月份：
　　1、师生意见反馈及测评工作。
　　2、撰写20年度学校工作总结和20年度工作计划。
　　3、做好年终考核工作并按一定的比例评选校优人数。
　　4、统计全年的新闻稿件及编写20年度学校大事记。
　　5、做好县教育局双文明目标考核工作。
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