文化春雨滋养兵装集团稳健发展

　　在企业实施领先发展战略的关键阶段，中国兵器装备集团有限公司（以下简称兵装集团）努力建设与经济发展新常态相适应的企业文化，全力实施领先文化春雨行动，充分彰显文化兴企、文化筑魂、文化育人、文化塑形、文化聚力的职能作用，发挥企业文化在全行业的引领作用，助力企业创新驱动、转型升级，不断增强自主创新能力和核心竞争力，提高发展质量和效益，推动企业创新创造发展。
　　文化兴企，建立独具特色的企业文化体系
　　十年企业靠经营，百年企业靠文化。兵装集团党组把企业文化建设放在企业改革发展大局中加以谋划，立足行业特色，传承红色基因，以保军报国，强企富民为使命，引导广大干部职工不忘初心、牢记使命，凝聚爱党爱国爱企业的思想共识。加强企业文化顶层设计，进一步实施兵装集团领先文化建设六个一工程，制定《企业文化建设规划纲要》，总结提炼以忠诚、担当、拼搏、创新、奉献为精神的企业文化理念体系，进一步诠释领先文化的深刻内涵。针对不同用途，制作不同版本的企业形象宣传片，规范使用和管理，根据不同受众分层分类进行宣传推广。搭建专项文化建设体系框架，在继承军工优良传统文化的基础上，精心设计企业文化落地路线图，大力弘扬协同文化、执行文化、精细文化、担当文化，深化创新文化、质量文化、诚信文化、品牌文化建设，推动企业文化与企业发展战略紧密契合、与经营管理深度融合、与员工行为广泛聚合，使企业文化落地生根。
　　文化筑魂，打造兵装领先文化品牌
　　企业文化是企业的灵魂，是企业发展的不竭动力。兵装集团结合行业特点和企业特色设计策划文化品牌活动，开展以弘扬爱国奋斗精神践行兵装领先文化建功立业新时代为主题的领先文化故事评选活动，征集作品382篇，通过演讲比赛、领先文化故事宣讲、成果表彰发布会等环节，将优秀故事面向全行业宣传推广，让更多的央企故事和感动人物走出去传播开，以身边榜样铸魂育人、凝心聚力。注重发挥领跑者作用，每三年一届开展最美兵装人岗位实践活动，选树先进典型，将爱岗敬业、勇于创新的文化理念根植于员工内心。在最美长安人最美建设人等众多基层评选活动中，涌现出一批爱国、敬业、诚信、友善的典型人物，一个个感人至深、生动鲜活的故事广为传播。通过各类媒体平台营造强大舆论声势，弘扬主旋律，凝聚正能量，企业微信宣传浏览量6天达343万人次，在全行业内掀起了员工学习先进文化的高潮。兵装集团充分发挥总部各部门、各专业公司（事业部）、各单位的主体作用，强化引导、协同联动，提升质量月活动安全月活动党风廉政月活动等专项文化活动水平，不断创新开展各种有利于企业文化落地、有利于企业创新驱动、转型升级的文化品牌活动。这些品牌活动，影响深远，参与广泛，成为有内涵、有魅力的兵装集团领先文化名片，成为企业高质量发展的强力文化支撑。
　　文化育人，培养高素质员工队伍
　　学习是人类进步的阶梯。习总书记指出：事业发展没有止境，学习就没有止境。在全球500强企业中，半数以上都是学习型企业；世界排名前10位的企业，100是学习型企业。兵装集团在打造学习型企业、推进实施人才强企战略中，着力抓好四个方面工作。一抓基层组织建设，开展基层党支部书记全覆盖集中培训，在五个片区11期的培训中，共安排77堂辅导讲座、165场实战演练、154次课题研讨，参训人数达1700人，增强基层党支部书记四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，极大提升了这支骨干队伍的政治素质和履职能力。建立党建人才智库，广泛深入开展党建调研、课题研究，针对实际存在的问题提出对策建议，当好参谋助手。二抓政治理论学习，强化理论武装，专门制定了学习方案，以推进两学一做常态化制度化为契机，引导行业各级党组织将三会一课等制度常态化科学化，不断规范党内政治生活。兵装集团党组带头做表率，突出各级党组织中心组学习的政治功能，严格按照四有（有计划、有重点、有检查、有考核）和三保证（保证时间、保证出勤率、保证效果）的要求开展学习。组织党的十九大代表深入一线开展巡回宣讲58场，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组。开展企业微党课作品征集活动，以纪录片、H5等员工喜闻乐见的形式宣传解读党的路线方针政策。三抓人才梯队建设，激发人才的创造精神，储备优秀人才资源，为实现企业愿景和战略目标提供坚实的人才保障。推进实施708090工程，建立健全三级后备人才体系，深入开展订单式定制培养，把年轻干部选拔配备工作融入日常、抓在经常。四抓员工评价体系，对技术创新领军人才和青年创新人才实施中长期培养和激励，让员工的创新创造活力充分迸发。加强高层次、高技能人才队伍建设，支持他们在科技创新、成果转化、人才培养、决策咨询等方面发挥积极作用。目前，兵装集团共有261名在岗人员享受国务院特殊津贴，高层次人才队伍建设取得重大成果。
　　文化塑形，不断提升企业核心竞争力
　　打造优秀的文化，就是孕育强大的发展基因，企业的竞争，归根到底是文化的竞争。为使优秀企业文化在行业员工中内化于心、外化于行，时时处处展示企业良好形象，体现兵装人昂扬向上的风貌，兵装集团用钉钉子的精神，绵绵用力、久久为功。一是加大企业形象宣传，优化工作机制，健全工作队伍，整合工作力量，全面提升对外宣传整体实力。多渠道多途径多方式展示贡献、讲好故事、宣介文化，聚焦进博会、珠海航展等重大活动，运用新媒体策划宣传，专题消息24小时内浏览量突破2万，引起行业内外广泛关注；开展庆祝改革开放40周年系列活动，征集图片作品展示集团公司改革开放40年的巨大成就。二是大力弘扬军工文化，建立党员干部红色教育基地铁山坪兵工文化展示体验基地，打造新时代军工文化传播载体；参与拍摄央视纪录片《大山里的共和国建设者》，展现集团公司三线建设者开拓进取、无私奉献的时代精神。三是积极践行社会主义核心价值观，广泛开展具有行业特色、企业特点的诚信建设、绿色发展、文明服务等文明创建活动，积极开展时代楷模央企楷模等先进典型选树宣传学习，推动形成崇尚楷模、见贤思齐、争做先锋的良好氛围。推进学雷锋志愿服务活动常态化制度化，开展以兵装心青年奋进新时代整装再出发为主题的学雷锋青年志愿服务活动，营造向上向善、德行天下的良好风尚。兵装集团开展的精准扶贫攻坚活动、保护水源地行动、职业病危害防治宣传、义务献血等，在社会引起强烈反晌，赢得广泛赞誉。四是加强群众性精神文明创建工作，形成自查、复查长效机制。近年来，先后有6家成员单位荣获全国文明单位，18家单位荣获省级文明单位，兵装集团精神文明建设取得新突破。
　　文化聚力，发挥群团桥梁纽带作用
　　兵装集团坚持从员工群众需要出发，不断完善制度机制，为员工群众排忧解难，以群团组织带动员工围绕中心、服务大局，在改革发展第一线建功立业。坚持深入基层一线，加强调查研究，加强民主制度建设，让工会成为群众信得过、靠得住、离不开的知心人、貼心人。结合企业自身特点和文化传承，坚持开展新年联欢会、春秋健步走、书香兵装、玫瑰之约等联谊活动，建立图书室、阅览室、乒乓球室等设施，进一步丰富广大员工的精神文化生活。坚持开展春送文化、夏送清凉、秋送健康、冬送温暖、节送问候、生送祝福、病送关怀、困送帮扶暖心关爱行动，促进广大员工团结友爱，心往一处想，劲往一处使，共圆一个梦。共青团组织围绕中心工作，广泛开展青年突击队、青年劳动竞赛，创建团员青年示范岗，建立青年志愿服务队，充分发挥共青团生力军和突击队作用。员工们切身体会到了幸福感，感受到了兵装人的自豪，使企业内部更加团结和谐、人心向上，增强了工作干劲和信心。
　　春雨随风至，润物细无声。多年来，兵装集团着眼于企业改革发展需要，内外并举、知行合一，致力将领先文化扎根于每一位兵装人内心，渗入企业经营管理的各个角落，为建设具有全球竞争力的世界一流企业集团铸魂聚力。