年中国平均工资将增长全球第一

　　研究报告显示，2016年，全世界都要涨工资，而且实际涨幅将是三年来的最高。其中，中国员工的工资将平均增长8，增幅位列全球第一，之前一直说：啥都涨就是工资不涨，想要涨工资啊，那得猴年马月？结果2016年就是猴年，6月就是马月，猴年马月啊终于等到你，还好我没放弃。想起朋友去相亲，被问到你年薪有多少，我希望你可以诚实回答我朋友想了想，答道：三十万。女孩问：真的吗？没有骗我，你是诚实的？朋友说：嗯啊，我乘以十了。
　　数据显示，去年秋季，全国32个主要城市平均月薪是6700元，比夏季增长了380元。其中，北京以8894元稳居榜首，上海、深圳、杭州紧随其后。胖胖看了特高兴：你看啊，秋季比夏季高，明年比今年高，那要不今年我先不工作了，等明年再干。
　　2016年薪酬预测：经济放缓为何还能涨工资？
　　全球领先的人才与组织咨询公司发表了一份预测。预测中表示，在薪酬上涨和长期以来的低通货膨胀率的共同作用下，全球范围内员工生活水平将逐步提高，实际薪酬有望上涨2。5，实现三年内的最高涨幅。
　　亚洲实际薪酬增长将达到最高峰
　　根据预测，在亚洲，薪酬预计增长6。4，比去年下跌了0。4。然而，实际工资预计将上升4。2，这是全球增长最高的一个地区。实际工资增长率预计最高的国家分别是越南（7。3）、中国（6。3）和泰国（6。1）。事实上，尽管中国经济放缓，股市暴跌，出口减少，但伴随着对专业人员日益增长的需求以及中产阶级的持续发展壮大，中国在2016年的就业率会继续提高，同时预期工资将提高8。
　　该机构全球产品化解决方案总经理PhilipSpriet说：亚洲将继续拉动全球薪酬的增长，因为各家公司都有涨薪的计划。然而，随着发达经济体的劳动力老龄化进程，全球劳动力市场正处于波动之中。在新兴经济体中，高技能人员对于企业维持竞争优势至关重要。由于一些区域的人才短缺，拉动了薪酬增长的预期，一些技术工人将有望看到工资的增长。
　　预测显示欧洲薪酬增长将呈现积极势头
　　欧洲人均薪酬在2016年会增长2。8，同期预期通货膨胀率为0。5，于是人均实际薪酬将会上升2。3。在低通胀大环境的推动下，西欧和东欧的薪酬将分别增长2和2。9。
　　英国、法国和德国前景一片看好，尽管英国的薪酬增长率依然停留在2。5，但低通胀意味着实际薪酬在2016年仍会增长2。3，高于西欧的平均增长率。法国和德国的实际薪酬预计将会分别有1。7和2。7的增长。虽然希腊经济问题严峻，但整体状况与上述几国类似，薪酬将增长2（去年为1。3）。再加上通货紧缩，2016年该国实际薪酬增长将达到3。4。
　　由于政治原因导致了高通胀，进而影响了实际薪酬增长，有两个国家偏离欧洲平均值较大。在这份预测中，乌克兰的薪酬增长率为全欧最高（11。5）。但由于高通胀率（48。3），实际薪酬反而降低了36。5。受到经济制裁和油价持续下跌的影响，俄罗斯也遇到了类似的境况。尽管有7的平均薪酬增长幅度，但在14。5的通胀率下，实际薪酬却下降了7。5，这个数据远远高于去年的实际薪酬下降率（0。7）。
　　北美的劳动力市场将呈现活跃态势
　　这一上升趋势同样也出现在劳动力市场活跃的北美地区。在美国，在通胀率低至0。3的条件下，雇员的实际收入增长率将达到2。7。加拿大雇员的薪酬增长和实际工资增长率将分别为2。6和1。3。整个地区的薪酬将增长2。8，与去年相同。
　　经济动荡将冲击拉丁美洲工人
　　预计，拉丁美洲工人在2016年的薪酬增长率将创新高，达到11。4。然而，由于该地区的高通货膨胀（12。8），实际薪酬反而下降了1。4。这在阿根廷和巴西尤其明显，尽管2016年巴西和阿根廷的薪酬增长率将分别达到31和7。7，但阿根廷工人实际薪酬增长仅为3。6，巴西的工人实际薪酬更是会下降1。2。
　　但是，委内瑞拉将经历全球最严重的实际收入缩减。虽然其薪酬增长为70，但由于预期通货膨胀率将高达122。6，因而员工实际薪酬将面临52。6的削减。
　　中东和非洲增长强劲
　　对于在中东地区和非洲的工人来说，2016年的形势看起来很乐观。虽然石油价格暴跌，还有席卷整个地区的经济政治混乱，中东和非洲的薪酬预期增长率还是会分别达到5。3和6。5。相对较低的通货膨胀率意味着工人实际薪酬将分别增长3。8和1。6。
　　在中东地区，黎巴嫩（11。5）以及约旦（5。3）实际薪酬增长最快，阿联酋最慢（0。9）大大低于去年的2。8。埃及通货膨胀率较高，因而也是该地区唯一一个实际薪酬减少（0。4）的国家。
　　PhilipSpriet总结到：今年的全球薪酬预测表明，对于大部分国家而言，实际薪酬增长率有望在2016年达到在未来三年内最高。尽管各国不同的宏观经济条件导致全球范围内的巨大差异，但由于整体的薪酬增长以及非常低的通货膨胀（有些国家甚至是0），雇员的前景仍然一片看好。
　　平均实际薪酬增长率是基于73个国家得出的，其中排除了乌克兰和委内瑞拉两国。由于政治混乱和较高的通货膨胀率，两国的实际薪酬分别下降了36。8和52。6。