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共青团党建带团建工作总结精选多篇

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  第一篇:共青团党建带团建工作总结第二篇:共青团党建带团建工作总结第三篇:党建带团建促进共青团工作全面发展第四篇:乡党建带团建工作总结第五篇:党建带团建工作总结更多相关范文正文第一篇:共青团党建带团建工作总结
  共青团党建带团建工作总结
  在区委的高度重视和正确领导下,东城区各级党组织始终把ldquo;党建带团建,团建促党建rdquo;作为一项重点工作来抓,着力在ldquo;带rdquo;字上下功夫,不断创新ldquo;带rdquo;的机制,改进ldquo;带rdquo;的方式,增强ldquo;带rdquo;的实效,想办法、解难题、促工作,全面推进团的各项建设。
  一、ldquo;带rdquo;机制建设
  1、完善领导机制。调整常委分工,明确区委副书记主抓群团工作,联系团区委。认真落实团区委书记列席区委常委会制度,保证各级团组织能够及时了解党政中心工作。坚持定期听取工作汇报制度,区委常委会每年专题听取团区委的工作汇报。主管共青团工作的区委领导每两周听取一次团区委日常工作汇报,坚持出席团的重大活动和重要会议,研究部署共青团工作,确保工作落到实处。
  2、健全工作机制。坚持把团的建设纳入党的建设总体格局统筹考虑,将团的重点工作纳入区委年度工作折子,做到同规划。区委在研究和部署涉及青年问题的工作时,认真听取和采纳团区委的意见和建议,形成党团共建、党团互动的良好机制,做到同推进。区委组织部定期对团区委副职以上的干部进行政绩考核,各基层党组织和团组织定期对本单位、本系统的党建带团建工作进行检查考核,把检查考核结果纳入党建工作检查考核体系之中,做到同考核。
  3、强化保障机制。财政部门每年都会在年初预算中给予团委充分的活动经费,凡特殊性重大活动还专项拨款。各级党组织牢固树立ldquo;一盘棋rdquo;思想,在经费、场所等方面给予倾斜和支持,保证团组织围绕中心大局,创造性地开展工作。
  二、ldquo;带rdquo;思想建设
  全区各级党组织从培养接班人的高度,实施理论武装工作,使全区各级团组织始终保持坚定的政治方向,在思想路线上与党保持高度一致。一是坚持党团共建创先争优。坚持把团组织创先争优活动纳入党组织创先争优活动的整体部署,做到同谋划、同部署、同推进,使党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。二是根据青年的特点和需要开展思想政治教育。通过ldquo;解放思想谋发展青春东城建和谐rdquo;、ldquo;高举团旗跟党走我与东城共奋进rdquo;等主题实践活动,不断加强团员青年的理想信念教育。三是充分利用有效阵地开展思想政治教育。各基层党组织充分利用业余党校、业余团校等有效阵地,加强对年轻干部的思想政治教育,不断提高团员青年的思想政治素质。
  三、ldquo;带rdquo;组织建设
  全区各级党组织高度重视对共青团在组织建设上的支持和帮助,不断巩固和健全团的各级组织。一是重点加强非公有制企业和社会组织团建工作。,区委组织部指导团区委加大在非公有制企业的建团力度,深入实施了ldquo;15520rdquo;工程,采取独立建团、联合建团、挂靠建团、区域建团等多种模式,成立了簋街特色餐饮街、前门大街老字号、天坛美博城美容美发用品商城等联合团组织,进一步扩大了非公有制企业团组织的覆盖面。,在区委的指导下,依托党建工作力量和ldquo;三站rdquo;工作经验,重点从楼宇团建、行业团建、地域商会团建推进,不断加大规模以上非公有制企业团建力度,更广泛地团结凝聚了各个领域的团员青年。二是统筹推进社区、机关、企事业单位和学校团建工作。在研究基层党建工作的同时,认真研究部署团建工作。从组织机构、活动安排等方面做出同步考虑、同步落实,使基层团建工作健康有序发展。到目前为止,全区17个街道社区团组织覆盖率达到85。三是以党内民主带动团内民主。大力支持团组织民主化建设的探索与实践,对团区委相继开展的建国门街道北极阁社区团委直选及和平里街道编外团工委副书记直选工作,在选举办法、程序及运作模式上的创新给予充分肯定,并鼓励全区各级团组织进一步总结经验,使团建创新工作走在全市前列。
  四、ldquo;带rdquo;队伍建设
  区委组织部、区人事局、团区委联合下发了《关于贯彻〈市委组织部、团市委关于实施ldquo;北京青年英才培养计划rdquo;进一步加强青年人才队伍建设的意见〉的实施意见》,强化了青年人才特别是团干部的培养力度。一是加强培训力度。把团干部的教育培训纳入青年干部培训计划,注重选送优秀团干部到区委党校参加青年干部政治理论培训班、中青年干部政治理论培训班的学习。二是做好团干部的选拔配备。各级党组织积极开展培养选拔优秀青年党员担任团干部、培养选拔优秀团干部充实到党的后备干部队伍中的ldquo;双培rdquo;工作;做好街道团工委书记专职团干部的选拔配备,全区17个街道配齐配强团工委负责人,平均年龄28。2岁,在全市各区县街(乡)团工委负责人中平均年龄最小。三是做好团干部的转岗安排。各级党委将团干部转岗输送工作纳入到本单位、本部门干部调配管理工作中,定期研究,统筹安排。,全区各基层团组织转岗团干部25人,13名新的团干部加入,为青年干部提供了更多交流学习的机会。四是加强推优荐才的力度。加大推优力度,主动把ldquo;推优rdquo;工作与党员发展规划有效衔接,形成良好的工作机制;建立各种类型的青年人才库,深入开展ldquo;十大杰出青年rdquo;、ldquo;五四奖章rdquo;等推荐评选等活动,完善优秀青年人才脱颖而出的工作机制。
  五、ldquo;带rdquo;作用发挥
  以ldquo;出思路、给任务、压担子rdquo;为主要抓手,放手让团组织参与全区的中心工作,为团组织和广大团员青年提供实践锻炼的平台和展示自身价值的舞台。一是在全区重点工作中发挥作用
  。奥运期间,团区委在承担我区奥运志愿者组织协调工作的同时,与区教委共同完成了奥运火炬传递6,400名观众及公路自行车赛5,345名观众的政审和组织工作。在庆祝建国60周年活动中,按照区国庆游行指挥部的总体安排,
  团区委圆满完成了ldquo;开天辟地rdquo;、ldquo;走进新时代rdquo;方阵组织训练。组织163名各界青年代表,圆满完成国庆61周年向人民英雄纪念碑敬献花篮活动。二是在服务全区经济社会建设中提供支持。,在区委组织部指导下,团区委承办了我区人才工作三大项目之一的ldquo;东城mdash;高校人才直通车rdquo;活动。与北大、清华、人大、北师大等21所高校开展了合作意向书的签约仪式,实现了对人才需求和人才供给紧密衔接的引才引智模式的探索。目前合作高校共265名大学生参与了ldquo;人才直通车rdquo;暑期社会实践活动,并通过实践、调研,形成调研文章33篇、工作感想23篇,汇编成《和谐东城行mdash;mdash;首都高校大学生暑期社会实践成果集》。截至目前,ldquo;人才直通车rdquo;项目已向全区推荐毕业生213人,通过审核、筛选,参加面试的111人。相继有清华大学、北京大学、中国政法大学等高校的优秀毕业生12人在区委组织部、区委办、区委宣传部等区属单位就业。三是在维护区域社会稳定中贡献力量。党组织充分发挥共青团联系青年的巨大优势,全区通过ldquo;东城青年职业生涯导航计划rdquo;,建立东城共青团青年就业创业见习基地,吸引全区近27家单位为300余名青年提供见习岗位。实施青年创业成才项目,成立东城共青团创业青年夜校,组建青年创业志愿辅导团,累计培训超过140小时。
  党建带团建工作是一项长期的系统工程,必须常抓不懈。东城区的党建带团建工作,经过多年的实践探索,取得了一定的成效。但与新形势和新任务的要求相比,党建带团建工作还存在一些不足,主要表现在:一是党建带团建工作整体发展不够均衡。个别单位党团组织工作中的结合点还不多,工作整体发展不平衡。二是党建带团建工作机制有待进一步完善。个别单位目标管理制度、工作考核制度,团干部列席参加党政有关会议制度坚持得不够好。三是党建带团建工作载体有待进一步创新。个别党团组织活动载体比较传统,缺乏创新,没有找到开展ldquo;党建带团建rdquo;工作合适的切入点,工作亮点和特色不十分突出。第二篇:共青团党建带团建工作总结
  共青团党建带团建工作总结
  团的建设是党建工作的重要组成部分。共青团作为党联系青年的桥梁和纽带,只有认真履行好组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益四项基本职能,才能真正团结和凝聚青年群体,巩固党的青年执政基础。海淀团区委在履行四项基本职能过程中,确实做到团建工作横向到边、纵向到底、全面覆盖。具体而言,就是在实际工作中,要舍得放下架子、扑下身子,为青年的成长发展服务,为青年的所急所想服务,真正做青年的贴心人,让团建工作做实、做长久、做到青年心里去。围绕这一工作思路,具体推出下列举措:
  一、小志愿大作为,引领社会风潮做先锋。
  以奥运为契机,在前期建立117个志愿服务实践基地基础上,重点做好以下几项工作:
  1、打造志愿服务海淀模式这一名片,在全区营造良好的志愿服务氛围,提炼志愿文化。
  2、做强海淀区志愿者联合会这一平台,进一步壮大志愿者队伍,整合驻区资源,加强与驻区高校社团、自组织等志愿团体的沟通联络,促进资源的统筹运作和志愿服务工作的长效化、常规化、规范化发展。
  3、紧抓服务社会发展这一根本,从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,招募专业志愿人员,参与基层社区服务。继续为归国侨眷孤老、外来务工子弟、敬老院老人等弱势群体做好志愿服务工作。
  二、搭桥梁建平台,服务青年成长尽心力。
  从青年群体的利益诉求着手,继续发挥桥梁纽带作用,做好服务工作。
  1、建立就业实习基地,继续扩大实习专业范围和年级,满足更多学生的实习需求,服务青年的成长需要。
  2、深化高校、企业和共青团三方的合作,拓展高校学生就业渠道,营造创新环境,助力企业发展,实现双赢效果。持续进行青年创业就业培训,真正起到人才孵化作用。
  3、分别建立针对农村和城市青年的青檬夜校,聘请高校专家教授为青年授课,满足不同青年群体的发展需要,为青年扎根农村、积极创业创造条件。
  4、开展鹊桥联谊活动,破除青年沟通障碍,服务青年成长需求。
  5、举办符合新时期青少年特点的文体活动,如科学发展与青年责任大讲堂和青年歌手大赛等活动,吸引凝聚青年群体。
  三、汇资源促发展,建设和谐社会做贡献。
  以服务青少年成长发展为己任,在维护社会稳定、建设社会和谐方面做出新贡献。
  1、开展心灵互动,携手成长结对服务活动,加强对青少年的思想道德教育,加强核心价值体系教育。帮助社区青年摆脱失学、失业和失管状态,收获信心,融入社会,保障社会稳定。
  2、继续加强青少年防灾避难安全意识教育和安全生产意识教育。
  3、深化法制校长工作,帮助学校开展法制教育和法律知识咨询,维护正常的教学秩序。
  4、以外来务工青年等群体为重点,继续开展青春红丝带预防艾滋病宣传教育活动,倡导文明生活方式,促进社会和谐稳定。第三篇:党建带团建促进共青团工作全面发展
  党建带团建促进共青团工作全面发展
  红塔区地处滇中腹地,现辖2乡6镇3个街道办事处,人口377301人,总面积1004平方公里。全区共有青年104854人,团员17521人,团青比26。00,其中农村青年39970人(1435岁88657人),团员10532人,基层团委38个,基层团总支123个,基层团支部1160个。有76个农村村(居)委会团总支,756个农村村民小组团支部。
  敬业奉献20字基本道德规范要求团员青年,倡导文明健康的生活方式;三是在团员青年中广泛开展法制宣传教育。制定出《关于在全区团员青年中开展法制宣传教育的第四个五年规划》,通过法律培训、宣传、咨询服务等活动来增强了青年的法制观念。
  选了部分优秀团员参加,以党建带团建,让共青团真正成为党的助手和后备军,党员还与团员结成对子,从思想上、工作上帮助团员,促进推优工作。
  第四篇:乡党建带团建工作总结
  今年以来,xx乡积极探索新形势下党建带团建工作,成果显著。
  一、带思想建设。号召全乡团员开展学党史、知党情、跟党走活动,把党的意志、主张及时传达到团员青年中去,使党的路线方针政策在广大青年中得到贯彻落实。
  二、带队伍建设。开展推优活动,把团组织带出活力。推举20多名优秀团员为入党积极分子,把广大优秀青年紧密地团结在团组织周围,为党的队伍源源不断输送新鲜血液,保证党的事业薪火相传、后继有人。
  三、带群众工作。充分认识到全乡25个团组织就是党领导的先进青年的群众组织,党的全心全意为人民服务的宗旨就是团的宗旨,引导广大团员青年立足本岗位,在服务大局、服务基层、服务群众中创造一流业绩,提升对青年群众的吸引力、影响力和凝聚力。
  四、带创争活动。结合各种活动表彰先进,使创先争优成为广大青年的价值追求。以带头坚定信念、带头刻苦学习、带头争创佳绩、带头弘扬新风开展党团共建,并作为创先争优活动全面深入开展的重要抓手,落实到每一个基层团组织、体现在每个团员的学习工作中。第五篇:党建带团建工作总结
  新庙镇党建带团建工作总结
  党建带团建是我们党的优良传统,也是党加强对共青团和青年工作的领导、推动党建工作和团建工作同步发展的有效载体。
  2014年,镇团委始终把团的组织建设摆在重要位置,围绕党建带团建,抓住三级联创和三评活动的党建工作契机,主动争取党组织重视团建,加强团的基层组织建设。同时,积极争取镇党委的大力支持,形成党建带团建、团建促党建的党团共建格局。另外,不断加强村、学校团组织的衔接,做好团员转接关系,并做好推优工作,今年共推荐优秀团员入党5人。
  我镇共青团工作在团区委和镇党委的正确领导下,以三个代表重要思想和十七大精神为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党政工作大局,立足新起点,把握新机遇,以服务经济社会协调发展为中心,以开展青年人才资源为主线,以巩固和创新团的自身建设为基础,以丰富多彩的主题教育为载体,坚持教育青年、团结青年、服务青年的工作方针,全面活跃团的各项工作,使服务青年成长成才工作取得了长足发展。
  一、主要工作情况
  1、我们先后多次组织团员青年(主要是新庙中学的学
  生团员)在文塘村富家畈、英山村汪家当、将军村叶家榨铺等湾组开展了三清、环境洁净日、植绿护绿、生态环保义务宣传等活动,并在以上3个湾组分别建立了文明生态家园青年共建示范岗、青年文明示范路及青年志愿服务队。同时,通过小组推荐、村团支部复核、镇团委审定的方式评比出了这3个小组每组3户共9户青年文明户。另外,我们还在文塘村富家畈和该组一起制作了文明创建活动、卫生值班一览表等宣传栏,向村民宣传新农村建设的有关政策和具体要求。
  2、进一步加强团干部队伍建设和团员队伍建设。以党的十七大精神和团的十六大精神为指导,重点加强团干部的作风建设,并要求各支部团干部深入实际,深入团员青年,形成求真务实,开拓进取的良好工作作风。
  3、加强末成年人思想道德建设,营造未成年人成长的一方空间。一方面抓教育,引导未成年人牢固树立高尚的理想信念,培养高尚的道德,支持从未成年人的身心健康和接受能力入手,引导未成年人胸怀远大志向,树立崇高理想,努力实践奉献、诚信、友爱、进步的良好风尚;一方面抓服务,千方百计为未成年人办好事、做实事,预防青少年违法犯罪。
  4、巩固团员意识主题教育成果,加强五个一工程建设。继续开展好团员意识教育工作,使广大农村团员
  的思想、行动统一到上级团组织的工作思路上来;抓好在开展团员意识主题教育中提出的五个一工程建设(即:选准一个点、建好一个阵地、抓好一个示范、建立一套制度、树立一个典型)。
  5、积极拓宽团委经费来源渠道。团委是广大团员青年之间沟通的桥梁和纽带,而这种关系需要通过开展各种活动来达到,这些都离不开资金支持。今年,由于我镇缺少资金来源,对团委的投入相应受到制约,全面开展团的工作也因此受到影响。今后,我们将继续努力争取镇党委、政府对团委工作支持,同时动员全镇社会各界特别是企业的力量来关心和支持青年工作,以保障团委各项活动经费。
  二、强化作风建设
  1、保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,无私奉献、热爱事业、把工作做到实处,做到每一个共青团员的心窝里去。
  2、倡导终身学习的良好学风,刻苦研究、勤奋自勉,不断用新手段、新方法解决出现的新情况、新问题,积极引导全镇青年团员做学习型的社会新青年。
  3、始终保持昂扬精神,把有限的精力投入到无限的工作中去,树立政治责任感,团结友爱、互帮互助,充分体现共青团应有的蓬勃朝气和精神风貌。
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