996又火了！年轻人就该多加班？天下苦加班久矣

　　天下苦996加班久矣，这句话无疑道出了无数年轻人的心声。
　　没有程序员是不加班的，我经常在公司加班到凌晨1、2点，第二天还得9点去公司上班，继续找bug，后来搬到离公司10分钟路程的地方，就争取做到24小时随叫随到。
　　我在公司里干会计，每到年关搞报表时，都经常加班到半夜，后来直接自费在附近酒店开一间房，否则身体真的吃不消。
　　我们公司搞销售的，如果没有完成每天都KPI的话，要强制加班到10点，看见别人都在加班，自己如果悄悄走的话，特别有罪恶感。
　　如今，年轻就该多拼命的加班文化悄然兴起、发展壮大并蔚为壮观。
　　从早9点到晚9点，一天工作12个小时。
　　一周7天，6天工作，1天休息，很多年轻人活成了自己以前最厌恶的模样。
　　对这一理念最好反击的，就是最近很火的一个视频。
　　一个00后员工发现一个很有意思的事情，公司领导平时不开会，偏偏要等到下班前5分钟召集大家开会。
　　对于老员工来说，他们根本不敢反驳，处在上有老下有小的年纪，十分尴尬。
　　虽然很想早点下班，但是为了保住饭碗还是得老老实实坐着听老板训话。
　　但00后绝对不惯老板这种毛病，在老板开会讲得正起劲的时候，到了下班点，直接拎包走人，老板瞬间懵了，同事也懵了。
　　估计不少同事都在心里暗暗窃喜，老板好尴尬啊！当然也有同事会非常担心，新来的员工会被老板穿小鞋。
　　但00后给出的答案却是：快下班了，为什么开会，早干嘛去了，如果有紧急的事早点开会早点说，大家都能理解，但如果是故意这么晚开会，就有点太过分了。
　　当然这只是个例，并不能代表什么，现在的00后思想很前卫，更加追求自我管理和时间自由，这也没有什么不对的。
　　但这种逼迫性的加班或者是不人性化的管理，对任何人而言都是非常不适应的，不仅仅是00后这一代人。
　　当然，和互联网企业相比，这样的加班根本算不了什么。
　　在众多加班的行业中，互联网行业当仁不让地成为了996工作制的重灾区。
　　2019年，一群程序员发起了996。iCU项目，用来抵制日益严重的加班文化。
　　如今三年过去了，通过数据分析，发现在我们身边经常加班的人大有人在。
　　有数据显示，超过70的年轻人经常加班，不加班的年轻人只有不到7。
　　曾经网上流传过这样一个段子：说深受加班迫害的年轻人一般都是这样安慰自己，等自己当上了领导，等到自己的月薪翻倍就再也不加班了。
　　但事实却是，工资越高、级别越高的人，加班越多，尤其是那些职场精英。
　　很多职场精英因为加班过劳死的也不在少数。
　　人们常说，360行，行行出状元，而现在的情况却是360行，行行都加班。
　　对年轻人来说，加班似乎成了一种常态，无时无刻、无处不在。
　　即使你下班了，老板一个电话也会把你叫回公司去加班。
　　即使你下班了，微信群里的工作还会滴滴响个不停，呼唤你来工作。
　　曾经就有个新闻，一个员工下班后，因为没有及时回复老板的微信问询，结果第二天被老板开除了。
　　这个员工到底冤不冤？公说公有理，婆说婆有理，但小编觉得这简直是毫无人性，这样的企业不干也罢。
　　曾经有人做过行业加班最狠的排行榜，位居榜首的是互联网行业，紧随其后的是金融和法律行业，据说金融人和律师从来不加班，因为上班和下班没区别。
　　我国《劳动法》明确规定，劳动者每天工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
　　可事实上，有多少企业会严格遵守呢？有多少人真的会去抗议超时加班？你不怕丢了工作、失了饭碗？
　　即使你大胆，敢与公司正面对抗，但你最终面临的可能不只是被辞退，甚至有被整个行业拉黑的风险。
　　再加上行业的内卷，敢于发声的人就更少了。
　　你不想加班，那就辞职吧，想加班的人一大把，不缺你一个。供需矛盾的严重不平衡决定了在劳动力市场上，年轻人长期处于劣势。
　　即使跳槽到另一家单位，我们也会发现大部分公司都是同样的，加班文化也非常盛行。
　　而且，现在朝九晚五的行业越来越少，没有多少年轻人对加班是陌生的。
　　虽然大家都在网上抵制996，但现实中，我们只能默默接受加班。
　　近日，有报道称，北京等9个省份的人社部门宣布，将要在3月中旬开展，为期两个月的超时加班集中排查整治。
　　用人单位如果有相关违法行为，将被追责乃至曝光。
　　消息一出，网友纷纷叫好，希望整治工作能取得实效。
　　毕竟，努力加班、拼搏奋斗，不是用人单位逃避法定责任的挡箭牌，也不是企业用来忽悠员工的甜大饼。
　　为了利润和金钱，不顾员工身体健康和精神状态，本质上是对劳动者的压榨与剥削。
　　新时代的企业管理者不仅要依法治企，更应该转变加班即奋斗的畸形价值观，更加关注劳动者的诉求，以正向的激励，激发打工人的内在驱动力，营造良性的竞争氛围和就业环境。
　　说到底，对996说不，不仅要勇气，还需要底气。除了更高效合理地安排我们每天的工作之外，我们更应该提高自己的职场议价能力。
　　当我们在职场有了更强的实力和底蕴之后，我们才会越发有底气和自信。
　　对于一些莫须有的加班，我们才会有拒绝的勇气，才会大胆说不。
　　我们的人生最重要的，是照顾着苟且，别忘了诗和远方。
　　你有没有经历过悲催的加班经历，欢迎各位老铁留言讨论。