鼓励生育先从缓解年轻人焦虑开始

　　先亮明态度，年轻人的获得感和安全感，是其事业观、婚恋观和家庭观的决定因素，也是解决人口问题的一个不容忽视的人为因素。
　　先从身边小事说起，记得几十年前，常常带孩子来紫竹院公园玩，春天赏花，夏天划船，秋天观叶，冬天滑冰，一年四季好不自在。那时这里还有个儿童游乐场，孩子们拽着家长玩了这个玩那个，欢呼着雀跃着一派欢声笑语好不热闹。
　　现如今紫竹院公园成了离退休老人们的乐园，交谊舞、集体舞、广场舞、健身操；美声唱法、流行唱法、传统戏剧；口琴声、二胡声、手风琴声、长笛声交织错落，闹哄哄你方唱罢、我方登场，老有所养老有所乐，羡煞人也。美中不足缺乏了孩童们嬉戏其中的灵动身影。
　　忽然，镜头中出现一个绿衣女孩的身影，甚是感动，陡然意识到，现在除了学校、幼儿园这些孩童聚集地，平日的大街上、公园里，已经很少见到一群群小孩子奔跑嬉闹的情景了。于是赶紧按下快门，留下这难得的画面。
　　也许大家在这一点上比我感受更深。想到上次老友聚会，老姐妹几个一合计，我们八个人的孩子都是独生子女，这八个独生子女只有一个要了孩子，其余七个除了一个未婚，剩下的六个目前都没有要孩子，一问就说，别管，再问就说，急啥。
　　一些似乎不食人间烟火的人，支了许多鼓励生育的招数，感觉都没发力在点子上。大中小城镇和农村地区男女比例的失衡，无不彰显着80、90、乃至00后年轻人婚配的难度。
　　高昂的房价和极具竞争力的就业环境无不制约着年轻人婚恋的愿望和育儿的成本。通俗讲像北京这样的大城市女多，因为女孩子考上大学和公务员的比例远远大于男孩子。而广大的乡镇男多，考上大学的和到大城市打工的女孩子首选会是尽其所能留在大中城市，这种状况至少目前无解。
　　还有一点声明下，我对任何性质的企业都没有偏见，不会非此即彼，只就事论事。我曾多次提到过，私营企业解决了近80的就业，为国家贡献巨大，是促进社会稳定、经济发展和科技创新不可或缺的力量，尤其是我们的平台企业，对国家网络实力的提升功不可没。
　　但同时由于发展不均衡，行业竞争和迭代压力巨大，也造就了相当多的就业不稳定因素，尤其对婚育女性不太友好，这也是大龄剩女多，且不愿生育的一个因素，在保工作还是要孩子之间，她们本能地选择了保生存。
　　所以我呼吁并期待得到更多人理解和支持，政策多多向90后、00后倾斜，多多出台一些惠及他们的抓得住、能落地的具体政策和措施。他们几乎没有享受到上一代改革开放带来的红利，却承受着房价上涨的压力，承受着35岁就业压力和生儿育女的高昂成本，重重压力之下，不婚不育可能是许多年轻人无奈的选择。
　　试想一下，如果有更好的选择，谁会愿意选择这样的躺平生活？谁会愿意主动放弃享受儿女绕膝的天伦之乐？那可是我们国人曾经梦寐以求的日子。所以我们的政策和措施要落地生根，要能及时拉他们一把。
　　文图原创：如毅行2023。3。8