前台小妹一个月500跟马云创业，21年后她怎么样了

　　阿里巴巴从创立时的小透明到成为今日之阿里，离不开那一批从初创起就坚持奋斗下来的人，如今他们已经成为阿里合伙人，成为阿里巴巴不可或缺的一份子。
　　这些人中，有被称为灭绝师太的蒋芳，有创业十八罗汉之一的蔡崇信，有淘宝网创始人之一的姜鹏，还有最为外界好奇但近年来口碑却一路下滑的阿里前台童文红
　　又傻又天真，又猛又持久，是童文红对自己的形容。30岁才加入阿里，一干就是二十多年，能从前台小妹到成为今日之阿里大将，不得不说，童文红有说自己猛的资本。
　　有人说，2021年的童文红给阿里带来了耻辱；也有人说，她是今日阿里消沉的原因之一，她到底是谁，又何德何能被冠以如此大的帽子呢？一
　　2000年，刚刚结束产假的童文红，怀着一丝茫然走在去往阿里巴巴的路上。
　　对于即将要面试的这家新公司，她没有什么把握，但想到对方也不过是一家刚刚成立不久的公司，而自己怎么说也是浙江大学毕业的大学生，已经30岁的童文红又燃起了一丝信心。
　　然而，让童文红没想到的是，她这一次应聘，却遭到了拒绝。
　　在应聘阿里巴巴员工之前，童文红有过7年的物流贸易岗位经验，第一次登门阿里巴巴，她是冲着助理岗位去的，但让她没想到的是，人事以应聘需求与实际需求不匹配为由拒绝了她，这让童文红大受打击。
　　其实童文红的落败在所难免，对于当时的阿里巴巴，确实是不需要什么助理人员，作为一个初创的公司，且没有自己的物流，阿里巴巴既不需要物流人员也不需要助理，那么多出来的童文红即便进入公司，也没什么实际作用。
　　可童文红不甘心，她觉得自己完全可以在公司找到一席之地，最关键的是，刚刚结束长达一年半的产假，童文红急需一份工作让她回归社会。
　　正所谓一回生二回熟，童文红再次作为应聘者坐在阿里巴巴的时候，面试官也倍感惊讶。
　　鉴于公司当时真的没有什么合适的助理岗，童文红退而求其次，作为一名前台员工进入了阿里巴巴。
　　等到她正式入职之后，童文红马上发现自己一腔孤勇非要挤进来的这家公司，日常工作并不好做。虽然这是一家刚刚成立不久的公司，但大家的工作节奏非常快。
　　首先是电话多，作为前台人员，熟练接电话是基本工作之一，原本这项工作不应该成为什么难点，可阿里巴巴的电话多到吓人，基本上全天电话就没有停止过响动；
　　其次是访客多、邮件也多，对于每一位访客，前台既要合理地安排对方，又要处理关于每一次来访产生的后续琐事，邮件要在下班钱发给每一个交接人，有时候忙起来连吃饭都找不到时间。
　　最关键的是，别看前来阿里巴巴谈业务的人多，但当时谈成的业务却是没有几个，与很多创业公司一样，员工们的薪水因此极其不稳定，当月发不出薪水是时常有的事情。
　　当时童文红一个月的薪水才500元，钱少事多，正是她当时工作的处境。
　　作为创业者来说，这些都不是问题，大家本来就是做好了吃苦准备的，马云在创业期间更是声称自己吃过九个月的泡面。
　　但对于童文红来说，打工人来上班就是为了赚钱的，空谈情怀显然不能喂饱家里的孩子。
　　再加上童文红当时与公司一个同事因琐事产生了摩擦，她一时冲动就向上级递交了辞呈。
　　拿到辞呈的上级这可犯了难，一来，童文红从进入公司之后，工作勤勤恳恳，没出过什么差错，丢掉一个合适而稳定的员工，对于初创的公司来说无疑是一个损失；
　　二来，马云曾经单独提到过童文红，认为她是个可造之材，假以时日要提拔她接管更合适她的工作。
　　最终，马云亲自找到了童文红，对她说，别看阿里巴巴如今只是一个小公司，但他有信心，阿里巴巴一定能够成功。
　　此外还鼓励童文红，说自己非常看好她的能力，如果她能够继续留在阿里巴巴，将来公司上市时，他愿意分给童文红0。2的股份，那么届时，童文红就是一个千亿富翁了。
　　童文红当年有没有认真研究过千亿富翁这个事儿，我们不得而知，但最后的结果，是她依旧选择留在了阿里巴巴。
　　对于童文红来说，她虽然真心觉得工作又苦又累，但她无法否认创始人马云是个非常有人格魅力的人，他做事情敢拍板，头脑清晰，目标远大，听他说完一席话，感觉浑身都有了动力。
　　这种如今的年轻人百分百下结论是大忽悠的领导性格，在当年却是狠狠打动了童文红。
　　童文红大概没想到，自己这一留下，就留了二十多年。二
　　从前台小妹到集团首席人力官、菜鸟网络董事长，让童文红得到这一切成就的，自然不可能仅仅是很傻很天真。
　　童文红的下一句话是很猛很持久，她的猛，首先体现在敢于接任务。
　　在前台的位子上做了一年多，童文红以胆大心细做出了一番成绩，在她的安排下，公司的各个琐事开始变得系统化有条理，将这一切看在眼里的上级，这时候给童文红出示了晋级卡。
　　他们将童文红调去了客户支持部，这是一个比前台更能发挥出个人特色与能力的地方，仅仅3个月后，当时的公司人力资源管理负责人彭蕾就对童文红说：你来做行政部经理吧。
　　行政经理，与普通员工不同，这已然是管理层。
　　管理层需要具备的除了高效的执行力之外，还要有远见，有管理手下的能力，有分配任务与集合任务的能力，这对童文红来说，一切都是新鲜而刺激的。
　　过去和他们是同事，而且自己是前台，职务比他们低；现在要带这个团队，是非常大的挑战。
　　童文红听到彭蕾的任命时，心里不是没有顾虑，但是在彭蕾的鼓励下，童文红没有选择退缩，她明白，对于自己的年龄来说，这次升职是一个非常重要的机会，如果错过，下次就不知道什么时候了。
　　童文红在阿里先后负责过客服、置业、物流，后来开始负责菜鸟网络，在阿里工作的二十多年中，有十几年她都是与钢筋、水泥与仓库打交道，但同时，她的细致、谨慎与负责，让她十几年中无论调去哪个岗位，都超强的完成了工作。
　　2003年非典期间，身为行政大总管的童文红当机立断采取断然措施隔离生病的员工，另一方面，牺牲了自己睡觉的时间保证其他员工能在家里正常办公，整体上上下下打点地相当到位，没有让公司出一点乱子。
　　在阿里巴巴，不同工作年限的员工有不同的叫法，一年香三年醇五年陈，那些被授予五年陈戒指的员工，是在阿里巴巴工作时间满五年的人。
　　2005年，童文红戴上了公司授予的心仪已久的五年陈戒指，正式成为了一名老员工。
　　当然，童文红并不是没有打过退堂鼓。2007年，童文红在公司好好地负责客服业务，突然就被马云调去负责园区建设，童文红对钢筋水泥并不感兴趣，她说，自己连家里的装修都没怎么管过，如今却要去负责更大的建设团队，她怕做不到。
　　童文红觉得自己不懂，但事实上，当时公司也没几个负责人懂，大家对着一个买电梯的邮件，都能互相传来传去，谁也拍不了板。
　　最后，看不下去的童文红还是把事情揽到自己身上，到底是心中有气，她找到当时的CPO彭蕾表示，希望自己负责完这个业务，就回到公司主要业务线上，要么，她就选择退休了。
　　随后，童文红看地、拿地、监督建设，一个项目接着一个项目的干，要退休或者要调回主要业务的事儿，就这么不了了之，谁也没提过了。
　　2009年，马云这个名字还不出名的时候，阿里巴巴的西湖论剑就已经声名远播，负责组织这次活动，在活动中体现了完美执行力，并且将活动影响力扩散开的，正是童文红。
　　2013年5月，阿里巴巴宣布与银泰集团、复星集团，以及五家快递公司合资成立菜鸟网络，注册资金50亿人民币，银泰投资16亿，占股32，位列二股东，仅在阿里巴巴之后。
　　当时，马云自己都没想明白菜鸟应该怎么具体实施，但他早就想到了一个合适负责这个业务的人，她就是童文红。
　　时隔13年，童文红作为一个曾经有过7年物流岗位经验的人，以岗位不匹配的身份加入阿里巴巴十几年后，回到了她的老本行。
　　这似乎说明，命运这件事，总是冥冥中自有定数。
　　2016年3月，童文红被任命为菜鸟网络总裁。不到一年，又成为阿里巴巴集团CPO首席人力官兼菜鸟网络董事长。从前台小妹走到这一步，童文红也成为了阿里巴巴内部的传奇。
　　2014年9月，阿里巴巴成功挂牌纽交所，市值冲破2500亿美元；2022年，阿里巴巴市值高达3076亿美元，按照当年马云许诺给她的0。2股份来算，如今的童文红至少有6亿美元的身家，折合人民币超过38亿。
　　当然，这只是阿里巴巴的股份换算出来的结果，从阿里巴巴上市到如今，童文红自己的投资与积累，这么多年有多少，外界也无从得知。
　　但至少，从童文红的身上，人们看到了由努力而来，集结了运气与实力的超能力。
　　童文红曾经说，自己走到今天，是因为早就在打工时代就学会了老板的思维去工作，而不仅仅是以打工人的视角看待问题，因此能够提前学习与掌握到不同的东西。
　　大概是神话做久了，如今自己也成为老板的童文红，近年来的口碑却时有下滑。
　　众所周知，马云退休后，曾经有着独到的阿里信念感的阿里巴巴，开始频频爆发出社会丑闻，从蒋凡张大奕事件，到807阿里人耻辱一夜，童文红的名字始终能跟随负面消息一起冲上热搜，作为公司首席人力官，她在事件爆发后的第一反应，决定了阿里如今价值观的展现。
　　而在807事件中，童文红却对涉事女生以即使不构成犯罪也会做严厉处罚直至开除作为回复，阿里人表示，这种冷漠且毫无人性体现的资本面孔，绝对不是如今的阿里员工想要看到的。
　　因此，2021年，因为这句话，最终童文红遭到了记过处分。
　　对于童文红来说，她的奋斗史与曾经的辉煌无可否认，但近年来的力不从心，也是事实，老马失蹄，在江湖上，看来也是常有的。结语：
　　不管怎么样，作为阿里巴巴史上第一个从前台奋斗到总裁的人，童文红的才干与能力，胆识与见地，曾经都是值得称赞的。
　　至于其他的功过是非，就交给时间去评判吧。
　　作者：黑猫