近日，据阿里巴巴公布的最新报告显示：2022年13月份公司裁员4375名员工、46月份裁员9241名员工。这等于说今年上半年，阿里巴巴共裁员了1，36万名左右的员工。截至今年第一季度末，阿里还有24。57万名员工。可以看出，今年上半年裁员力度还是很大的。
　　尽管经历了大规模的裁员，但阿里巴巴董事长兼首席执行官张勇表示，今年将会有6000名左右的新职位名额会留给应届的毕业生。
　　在前不久阿里巴巴公司发布的2022年第二季度财报来看，阿里营收勉强与去年同期持平，但普通股股东的净利润同比下降50。公司反复强调降本增效，而人力资源成本的缩减是当下首当其冲的，所以这也就有了为什么今年上半年一下子裁员了1。36万名员工。
　　值得一提的是，阿里距离上一次公司裁员还要追溯到2016年。员工的数量与公司的发展息息相关。如果过多员工的离开对于公司也是不小的打击。这种打击如果是仅靠应届生的加入是很难弥补回来的。
　　一味的裁员并不能真正有效地改变公司走下坡路的现状。相反如果大批优秀的员工离开了公司加入到对手企业或自立门户，未来对公司的威胁反倒会大于把员工留在公司所花的薪资。

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